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La frustración del reclutador… ¿Una solución?

La frustración del reclutador… ¿Una solución?

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A nadie le gusta mandar el mail que dice no al candidato afligido. Aún más cuando son 169. Nos frustraba demasiado perdernos el talento potencial de todos esos aspirantes Sarbacanistas. Además muchos habían gastado tiempo para preparar una candidatura sin porvenir por nuestra culpa.

Tuvimos una idea. Nació:

El Día del Candidato - Sarbacán Software

Crónica de la frustración: 3/3
<< Leer anterior

La idea

Proponer un concurso de creación de contenidos online. Dar la oportunidad a los candidatos que quieran de contribuir a nuestro proyecto durante un día. Premiar al más competente en generación de buen trafico y al más creativo.

Un debate interno muy violento (casi me perdí mi ración de galletitas Príncipe) desgarró nuestro pequeño equipo español de Sarbacán para unos puntos. Al final decidimos:

  • No abrir el concurso: limitarlo a los candidatos que han enviado una candidatura, para retribuir su interés por nosotros, y que sus posibilidades de ganar sean altas.
  • Ofrecer dos premios:
    • Un Ipad2 porque es un concurso y que en los concursos se ofrecen Ipad2
    • Trabajo porque es lo que buscan los candidatos
  • Hacer un mini-sitio divertido : diadelcandidato.sarbacan.es (hay que admitirlo, con poco esfuerzo):

Y, al final, comunicar sobre esta idea: ¿quién sabe si conseguiremos más «buenos links» del trabajo de los candidatos o de la difusión de la iniciativa?

Votre dévoué,
Paul de F.

Crónica de la frustración: 3/3
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1 comentario

Paul de Fombelle

about 9 años ago

Hoy hemos abierto las inscripciones. ¡Ya son 14 inscritos! Creo que nos van a encantar los resultados de esta idea.

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