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Sehr geehrte Interessenten & Kunden, vielen Dank für Ihren Besuch auf Mailify!

Wir freuen uns Ihnen mitteilen zu dürfen, dass die Sarbacane Gruppe (Muttergesellschaft von Mailify) und der deutsche E-Mail Marketing Anbieter rapidmail fusionieren.

Diese Fusion bedeutet, dass wir unsere Expertisen und Marktkenntnisse ab sofort vereinen werden und somit zukünftig noch besser auf die Bedürfnisse unserer Kunden in den verschiedenen Märkten eingehen können.

Besuchen Sie rapidmail.de, um unsere Angebote für Neukunden auf dem deutschsprachigen Markt kennenzulernen.

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Sarbacane in wenigen Worten

Warum sich uns anschließen?

Sarbacane Software wurde 2001 mit der Entschlossenheit gegründet, die elektronische Kommunikation in kleinen und mittleren Unternehmen durch die Entwicklung einfacher, effektiver und für alle zugänglicher Software zu demokratisieren. Heute haben wir mehr als 10.000 Kunden auf der ganzen Welt und 100 Mitglieder in unserem Stammkreis, die sich über Lille, Paris und Barcelona verteilen und alle mit Leidenschaft bei unserer Arbeit sind.

Unsere Werte seit Beginn

2021 haben wir das Label HappyIndex®AtWork France erhalten, das die Motivation und das Engagement der Teams hervorhebt. Im Jahr 2018 wurden wir schon in die Great Place to Work®-Rangliste der französischen Unternehmen mit weniger als 500 Mitarbeitern aufgenommen, worauf wir sehr stolz sind. Aber anerkannt zu werden oder einen Titel zu erhalten, ist nicht das, was für Sarbacane zählt. Es bedeutet nur, dass wir uns bisher in die richtige Richtung bewegen, Hand in Hand mit allen Teams. Um uns dabei zu helfen, diesen Weg fortzusetzen, haben wir eine Reihe von Werten definiert, die uns beschreiben und uns als Team zusammenführen.

Passion

Leidenschaft

Die Leidenschaft ist allgegenwärtig und ist Teil der DNS des Konzerns. Leidenschaft für unsere Produkte und für das, was sie unseren Kunden bringen, aber auch Leidenschaft für die Welt des Marketing.

Ambition

Ehrgeiz

Der Ehrgeiz lässt uns wachsen, macht uns stolz und treibt uns an. Wir bei Sarbacane kultivieren die Exzellenz, die Lust und den Spaß am Erfolg, die Verwirklichung und das Über-sich-Hinauswachsen.

Expertise

Expertise

Unser Geschäft entwickelt sich weiter. Wissen, Know-how und die Fähigkeit zu Innovation, Neuerfindung und Antizipation sind die Grundlagen unserer Entwicklung seit unseren Anfängen im Jahr 2001.

Initiative

Initiative

Jeder Mitarbeiter hat ein Mitspracherecht. Sie alle bringen ihre Ideen ein und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte und unseres Kundenservice bei.

Esprit d'equipe

Teamgeist

Die Fähigkeiten der einen werden mit dem Know-how der anderen kombiniert. In diesem Sinne teilen und bauen wir den Erfolg der Gruppe auf.

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Sarbacane verbindet somit menschliche Werte, eine Kultur der Exzellenz und Expertise im Dienste der Leistung seiner Kunden. Unsere Unternehmenskultur baut auf diesen Schlüsselwerten auf, die von allen unseren Mitarbeitern geteilt werden. Entdecken Sie die Sarbacane-Teams

Unterstützte Integration

Neuankömmlinge werden von Anfang an begleitet. Das Ziel besteht darin, jedem Mitarbeiter alle für die Ausübung seiner Tätigkeit erforderlichen Kenntnisse und Instrumente zur Verfügung zu stellen und seine Integration in die Gruppe sowohl auf menschlicher als auch auf beruflicher Ebene zu fördern. Die ersten zwei Wochen in Sarbacane, dem Hauptsitz von Mailify, sind ganz der Integration und Entdeckung des Unternehmens gewidmet:

Entdecken Sie die Werte, Geschichte und Organisation von Sarbacane

Machen Sie sich mit der Unternehmenskultur vertraut

Lernen Sie alle Dienste kennen

Lernen, sich in der Gruppe zu positionieren

Markierungen haben, die es leichter machen, sich zu positionieren

integration accompagnee
Bien-être au travail

Wohlbefinden am Arbeitsplatz

Leistung und Atmosphäre gehen Hand in Hand und bei Sarbacane sieht man das! Hier wird mit Vornamen angesprochen. Die Arbeitsräume sind offen und es gibt zahlreiche Treffpunkte. Jeder Mitarbeiter lässt sich dort nieder, wo er oder sie es wünscht: in der Vertiefung innerhalb seines oder ihres Teams, in einem anderen, um die Interaktivität der Dienste zu kultivieren, in einem engeren Bereich oder durch die Nutzung unserer "Lounge"-Räume, um sich zu entspannen. Sarbacane möchte auch zur beruflichen und familiären Entwicklung seiner Mitarbeiter beitragen. Zu diesem Zweck sind neben der Kinderkrippe auch Telearbeit und flexible Arbeitszeiten ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur.

Ein Unternehmen, das Gleichstellung und Vielfalt fördert

Wir sind uns voll und ganz bewusst, dass es die Frauen und Männer des Unternehmens sind, die im Zentrum unserer Leistung stehen, und widmen der beruflichen Gleichstellung auf allen Ebenen besondere Bedeutung. Sarbacane veröffentlicht in Übereinstimmung mit den geltenden Vorschriften seinenIndex für berufliche Gleichstellung, établi à 89 points sur 100 (mis à jour le 01/03/2023). Considérant la diversité comme facteur réel de performance, nous favorisons par ailleurs le recrutement de profils variés et avons à cœur de valoriser les spécificités de chacun.

index egapro
Travail unique et different

Ein einzigartiges, anderes Arbeitsumfeld

Um gut arbeiten zu können, braucht man Raum, Ruhe und Komfort. Aus diesem Grund hat Sarbacane für die Errichtung seines Campus einen außergewöhnlichen Ort gewählt: einen privaten Hügel von 4 Hektar, der die gesamte Metropole Lille um 15 Meter überragt. Unsere Räumlichkeiten sind mit zahlreichen Einrichtungen ausgestattet: Tischfußball-, Petanque- und Tennisplätze, Picknicktische, Spielhalle, Cafeteria ... Es ist alles da, um Sie zu unterhalten, eine Pause zu machen oder einfach nur frische Luft zu schnappen. Und für diejenigen, die ein Auge auf ihre Kinder haben wollen, haben wir eine Kinderkrippe!

Werden Sie Teil der Familie

Wir sind immer auf der Suche nach talentierten und inspirierenden Menschen, deren Ehrgeiz unserem entspricht. Wenn Sie zum Profil eines der von uns angebotenen Jobs passen und in einem dynamischen und freundlichen Umfeld arbeiten möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Unsere Angebote

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